Nossa missão é produzir um ambiente amistoso e produtivo no encontro organização/colaborador. A Legere tem foco em Recrutamento e Seleção, processo encarregado de identificar e recrutar novos talentos a partir de uma análise sistemática e detalhada de cada vaga e dos perfis de cada candidato.
Nossa visão propõe utilizar técnicas e ferramentas da psicologia e administração para prestar um serviço mais adequado no cumprimento de nossa missão, em acordo às necessidades e normas dos clientes atendidos.
Sustentada em valores como:
- clareza e respeito, de nossas ações e intenções, como direcionadores de nossas condutas frente às necessidades de nossos clientes;
- responsabilidade em servi-los da maneira que mais adeque a sua solicitação;
- busca do crescimento contínuo para nos manter atualizados com modernas técnicas da Psicologia e Administração.
A partir da interlocução entre vaga e candidato existe um hiato custoso e laborioso para a empresa, onde muitas vezes é exigido preparo específico dos colaboradores do RH, gerando ainda mais custos e desperdício de tempo.
Nesta lacuna existem variáveis a considerar para uma contratação adequada:
- Estudo e descrição do cargo;
- Consulta dos documentos exigidos;
- Verificação da qualificação profissional;
- Avaliação da personalidade dos candidatos;
- Mediação entre as competências técnicas e perfil psicológico do candidato;
- Mais agilidade em encontrar novos colaboradores;
- Entre outras necessidades identificadas pela empresa.
Diante dessas variáveis é comum surgirem dificuldades em relação a escolha dos candidatos, no que se refere ao tempo despendido no processo de contratação. Surge como opção a contratação de uma equipe especializada auxiliando esse processo e diminuindo a carga de trabalho do RH.
Composta por profissionais da Psicologia e Administração, a Legere é fundada a partir da identificação das necessidades percebidas no que se refere à carência de contratação de colaboradores adequados aos perfis das empresas.